Le contexte.
La Fédération des Offices Publics de l’Habitat (FOPH) a lancé en 2024 un Centre de Formation d’Apprentis (CFA), afin de recruter ses futurs collaborateurs par la voie de l’alternance, sur des métiers en tension, au sein de ses 180 Offices Publics. CAP Gardien(ne) d’immeuble, BTS Professions immobilières… sont les premières formations proposées pour préparer aux métiers du logement social.
L’accompagnement des Social Roomers.
Plateforme de marque et charte graphique
Nous avons commencé par poser les bases de la stratégie de communication en écrivant la plateforme de marque (narration de marque, choix du nom, baseline, logo, valeurs, ton de voix…) et en réalisant la charte graphique du CFA La Fhabrique.
Site internet
Du webdesign des pages au développement du site, en passant par le SEO, et la web analyse… les super-héros de l’agence ont œuvré pour déployer un site adapté au CFA, présentant sa raison d’être, ses formations, ses valeurs, et permettant de postuler. Le site est consultable juste ici : www.lafhabrique.fr 😉
Stratégie sur les réseaux sociaux et community management
En tant que super-héros des réseaux sociaux, nous avons poursuivi notre accompagnement en élaborant la stratégie social media, puis en créant et personnalisant les comptes sociaux de la marque sur Meta, TikTok, Linkedin et Youtube. Depuis, nous gérons le community management ! (gestion du planning éditorial, comités éditoriaux, production des posts, mise en ligne, modération)
UGC et brand content
Les Social Roomers produisent régulièrement des contenus vidéos institutionnels ou du snack content pour les réseaux sociaux (vlogs, vidéos micros-trottoirs…), en s’associant notamment à des créateurs de contenus, afin d’incarner la marque et de valoriser ses formations auprès des cibles visées.
Plan media
Afin d’être rapidement visible, de travailler la notoriété du CFA La Fhabrique et de générer des candidatures, un plan media digital a été déployé : SEA, display, Youtube, Spotify et social ads ont ainsi été activés.
Supports print
Les Social Roomers ont également créé les différents supports offline du CFA tels que les cartes de visite, kakémonos, flyers, plaquettes… : toute une panoplie pour briller et marquer les esprits.
Comité de pilotage
Ce rendez-vous régulier permet de prendre de la hauteur sur les résultats obtenus et d’échanger sur les actions à venir. Un moment important avec l’ensemble des parties prenantes pour prendre les décisions stratégiques nécessaires !
Les résultats.
- Un accompagnement global, avec le pilotage et la production des différents supports de communication dans les délais souhaités ;
- Une présence digitale optimale et des résultats impactants, avec sur les 4 premiers mois de collaboration
- + de 11 millions d’impressions générées en ligne
- + de 200 contacts collectés
- Une stratégie qui modernise l’image du secteur avec des partis pris créatifs très appréciés ;
- Une relation de confiance qui s’est rapidement instaurée entre l’agence et l’équipe.
Leur satisfaction.
Travailler avec La Social Room est une expérience positive et efficace. Dès le départ, j’ai été impressionnée par leur réactivité, leur professionnalisme, et pas que : les Social Roomers ont su comprendre nos besoins et nos attentes en un temps record, nous proposant des solutions créatives et adaptées, tout en nous « drivant » adroitement ! La Social Room c’est surtout de la méthode et de la proximité : le processus de création de notre site internet a par exemple été fluide et rapide. La Social Room c’est de la créativité, de la réactivité et de la compréhension, dans un climat très convivial et une bonne dose d’humour. Leur engagement et leur efficacité sont des atouts précieux pour réussir dans un délai record.
